云南人才培训平台-根据《云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法》规定，事业单位公开招聘工作人员面试考官人选可由面试组织实施部门提前向人力资源社会保障部门申请，由（）从事业单位公开招聘工作人员面试考官库中随机抽取。

['A纪检监察部门', '人力资源社会保障部门', 'C事业单位主管部门', 'D面试组织实施部门']

📖 相关文章

• 云南人才培训平台-事业单位应与直聘的高层次人才签订聘用合同，并报政府人力资源社会保障部门办理（）手续。
• 云南人才培训平台-事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足（）年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。
• 云南人才培训平台-事业单位工作人员的（）应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。
• 云南人才培训平台-根据《云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法》规定，人力资源社会保障部门建立事业单位公开招聘考试诚信（）。
• 云南人才培训平台-印制好的事业单位公开招聘工作人员面试题本要按照规定的程序和要求（）封装、配发、传递、交接、保管、分发、使用，确保试题安全。
• 云南人才培训平台-根据《云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法》规定，下列哪些是事业单位公开招聘工作人员面试主考官工作职责？()
• 云南人才培训平台-根据《云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法》规定，下列哪些是事业单位公开招聘工作人员面试考官工作职责？()
• 云南人才培训平台-事业单位人事综合管理部门和主管部门的工作人员在事业单位人事管理工作中（）的，依法给予处分。
• 云南人才培训平台-根据《云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法》规定，下列哪些是事业单位应聘人员的基本义务？()
• 云南人才培训平台-事业单位根据职责任务和工作需要，按照国家有关规定设置岗位。岗位应当具有明确的（）。