云南人才培训平台-对有下列违反《事业单位公开招聘人员暂行规定》的哪些情形,必须严肃处理?()
['A.伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的', 'B.应聘人员在考试考核过程中作弊的', 'C.招聘工作人员指使、纵容他人作弊,或在考试考核过程中参与作弊的', 'D.招聘工作人员故意泄露考试题目的', 'E.事业单位负责人员违反规定私自聘用人员的']
📖 相关文章
- 云南人才培训平台-事业单位公开招聘工作人员面试测评主要测试应聘人员适应岗位要求的()。
- 云南人才培训平台-事业单位制定或者修改人事管理制度,应当通过()或者其他形式听取工作人员意见。
- 云南人才培训平台-国务院各部委直属事业单位的招聘计划须报()核准并报人力资源社会保障部备案。
- 云南人才培训平台-负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员履行职责,有下列哪些情形之一的,应当回避?()
- 云南人才培训平台-为支持和鼓励云南省事业单位引进高层次人才,吸引和汇聚更多具有国内外领先水平的(),优化人才队伍结构,形成具有云南特点和区域竞争力的人才制度优势,云南省人力资源和社会保障厅制定了《云南省高层次人才直聘暂行办法》。
- 云南人才培训平台-事业单位工作人员或者集体有下列哪些情形之一的,应给予奖励?()
- 云南人才培训平台-事业单位可以成立由本单位()组成的招聘工作组织,负责招聘工作的具体实施。
- 云南人才培训平台-凡与应聘人员有()的面试考官、工作人员、监督人员,应实行回避。
- 云南人才培训平台-根据《事业单位人事管理条例》规定,下列关于事业单位工作人员受处分的期间的表述,正确的有:()。
- 云南人才培训平台-根据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员竞聘上岗的程序包括()。