内蒙人事-建筑业人员流动性大、劳动对象复杂、劳动条件变化大,在我国是高风险行业,在欧美等机械化发达国家,并不算高风险行业。
建筑业人员流动性大、劳动对象复杂、劳动条件变化大,在我国是高风险行业,在欧美等机械化发达国家,并不算高风险行业。
📖 相关文章
- 内蒙人事-主要负责人和安全生产管理人员必须具备煤矿安全生产知识和管理能力,并经考核合格,取得相应的资格证书。
- 内蒙人事-高温作业对劳动者职业健康产生许多不利影响,应加强预防措施。判断作业场所是否属于高温作业的主要指标是相对湿度。
- 内蒙人事-爆炸是物质系统的一种极为迅速的物理的或化学的能量释放或转化过程,是系统蕴藏或瞬间形成的大量能量在有限的体积和极短的时间内,骤然释放或转化的现象。爆炸现象最主要的特征是爆炸瞬间爆炸点及其周围压力急剧升高。
- 内蒙人事-发生事故后,生产经营单位应该开展事故应急救援工作。根据《安全生产法》,关于企业应急管理的做法,正确的有()。
- 内蒙人事-根据《道路交通安全法》,在确保安全的前提下,不受行驶路线、行驶方向、行驶速度和信号灯的限制,其他车辆和行人应当让行的车辆说法正确的是()。
- 内蒙人事-我国建筑行业具有()等特点。
- 内蒙人事-根据能量转移论的观点,电气危险因素是由于电能非正常状态形成的。触电是电气危险因素之一,触电分为电击和电伤两种伤害形式。下列关于电击、电伤的说法中,错误的有()。
- 内蒙人事-某企业安全管理人员在组织员工学习应知应会培训课后,针对“安全生产监管监察”的内容进行了讨论。关于安全生产监管体制的说法,错误的是()。
- 内蒙人事-依据《安全生产培训管理办法》的规定,下列关于生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员考核发证的说法,错误的是()。
- 内蒙人事-某职工在皮包加工厂负责给皮包上拉链,工作时问从8:00到16:00,工作一段时间后,该职工认为作业单一、乏味,没有兴趣,经常将拉链上错,根据安全人机工程原理,造成该职工经常将拉链上错的主要原因是()。