用人单位（），劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

['A.\n未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的', 'B.\n未及时足额支付劳动报酬的', 'C.\n以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的', 'D.\n规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的']

📖 相关文章

• 依我国劳动法规定，用人单位在（）可以不安排劳动者休息。
• 以下属于劳动合同的是（）。
• 下列各项中，不属于社会救济的特征的是：（）
• 生育保险基金的缴纳按照用人单位工资总额的
• 失业保险金的发放标准为
• 下列情形中，视为工伤的是：（）
• 城镇基本医疗保险的覆盖范围不包括：（）
• 职员（干部）的法定退休年龄为：（）
• 在下列情形中，仍然适用最低工资的情形是（）。
• （）以上的公民具有完全的民事行为能力。