有这样一个企业,总经理下面有三个分经理,每个分经理分管两个科室,每个科室有一名科长和五名员工,那么总经理的管理幅度是()。 日期:2025-03-06 栏目:上级目录 ['A. 3', 'B. 4', 'C. 9', 'D. 36'] 上一篇:在组织的(),管理者应当更多地依赖指导计划,因为处于这一阶段要求组织具有很高的灵活性。 下一篇:在组织的(),管理者应当更多地依赖指导计划,因为处于这一阶段要求组织具有很高的灵活性。 内容版权声明:除非注明,否则皆为本站原创文章。 转载注明出处: 相关推荐 日期:2025-03-060在组织的(),管理者应当更多地依赖指导计划,因为处于这一阶段要求组织具有很高的灵活性。 日期:2025-03-061乐观法又称作(). 日期:2025-03-062悲观法又称作()。 日期:2025-03-063()被称为“组织理论之父"。 日期:2025-03-064()是现代管理过程中使用最为灵活的一种方法。 日期:2025-03-065以下三种技能是所有管理者都必须具备的。只是三种技能对不同管理层次上的管理者的重要程度不同,()对基层管理者特别重要. 日期:2025-03-066按时点分,控制可以分为()。 日期:2025-03-067企业高层管理者制定的通常是()。 日期:2025-03-068下列哪些不属于领导的三要素() 日期:2025-03-069决策遵循的是()原则。 日期:2025-03-0610SWOT法中企业存在资源优势,但外部环境出现不力情况应采用什么战略() 日期:2025-03-0611对于外部有机会,但内部条件不佳的组织,应采用(). 日期:2025-03-0612由企业高层管理人员制定的决策一般是(). 日期:2025-03-0613中下层管理者通常会做出怎样的决策?()。 日期:2025-03-0614梅奥的霍桑实验结果告诉我们劳动条件与劳动效率之间()。 日期:2025-03-0615集权和分权是一对()的概念。 日期:2025-03-06161776年,亚当·斯密在其名作()中提出“分工理论。” 日期:2025-03-0617下列不属于事业部制的特点的是() 日期:2025-03-0618彼得圣吉的“学习型组织"理论中,处于五项修炼基石作用的是() 日期:2025-03-0619人际关系学说将人看作是()。