科学管理思想的出现否定了经验管理思想。

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• 如果做人力资源相关的培训,首先要去了解培训的需求。
• 在决策中,比较是针对单个项目的,分析是针对多个项目的。
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• “鱼与熊掌不可兼得”是不科学的管理思维方式。
• 通过培训能够使执行力得到很大提高。
• 文化建设是建设企业文化和明确目标。
• 在企业各类创新活动中,管理创新是基础。
• 效率和效益比较,效益更重要。
• 规章制度是一种手段。
• 有形的资产被认为是21世纪最有价值的商品。