工资率差异形成的原因包括()。

['A. 工人经验不足', 'B. 作业计划安排不当', 'C. 设备故障较多或产量太少无法发挥批量节约优势', 'D. 直接生产工人升级或降级使用、工资率调整等']


配图

📖 相关文章