青岛-最新的《中华人民共和国职业病防治法》对用人单位做了一系列规定，其中不包括（）。

['A.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业', 'B.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业', 'C.用人单位对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置', 'D.用人单位对未进行离岗前职业健康检查的劳动者，可解除或者终止与其订立的劳动合同']

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