青岛-员工在不知不觉中产生了一种自主约束倾向和潜在准则，当这种约束和准则普遍被大多数人所认同的时候，标志着员工自觉规范自我、（）的局面初步形成。

['A.约束自我', 'B.自我价值', 'C.特立独行', 'D.推动生产']

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