brjxjy-以下情况中用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人解除劳动合同的包括（）。

['A劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的', 'B劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的', 'C女职工在孕期、产期、哺乳期内的', 'D劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的']

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• brjxjy-下列属于无效的劳动合同的有（）。
• brjxjy-用人单位不得安排（）从事使用有毒物品的作业。
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• brjxjy-事故发生单位负责人接到事故报告后,应当立即启动事故相应应急预案,或者采取有效措施,组织抢救（）。
• brjxjy-事故发生后,有关单位和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据,任何单位和个人不得（）。
• brjxjy-根据《北京市生产安全事故应急预案管理办法》,生产经营单位应针对本单位可能存在较大危险性的（）等,制定相应的现场处置方案。
• brjxjy-《北京市生产安全事故隐患排查治理办法》规定,重大事故隐患消除前,生产经营单位应当向从业人员公示事故隐患的（）。
• brjxjy-对于重大事故隐患,生产经营单位应当及时向安全监管监察部门和有关部门报告,重大事故隐患报告内容应当包括（）。
• brjxjy-依据《职业病防治法》,在进行职业病诊断时,应当综合分析的因素包括（）。
• brjxjy-建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算,并与主体工程（）。