中安云-根据《中华人民共和国职业病防治法》，某用人单位根据该单位具体情况决定不建立职业病防治责任制。

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• 中安云-没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为职业病。
• 中安云-重体力劳动、不良的体位、接触化学毒物、物理危害等对孕妇健康有影响。因此不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
• 中安云-根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病诊断证明书应当由参与诊断的医师共同签署，并经用人单位审核盖章。
• 中安云-根据《中华人民共和国职业病防治法》，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
• 中安云-劳动者入职前应将个人职业史、既往史和过敏史等，与从事作业岗位有关信息，诚信告知用人单位。
• 中安云-同一工作场所,不同职业病危害因素,须分别设监测点,同一岗位,可合并设点。
• 中安云-职业卫生重要任务是治理、评价、控制不良的劳动条件，保护劳动者的健康。
• 中安云-矽肺是长期吸入大量含游离二氧化硅粉尘所引起的肺组织纤维化为主的全身疾病，它是尘肺中进展最快，最为严重，也最常见，影响面较广的一种职业病。
• 中安云-根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业健康监护档案不包括职业病诊疗等有关个人健康资料。
• 中安云-根据《中华人民共和国职业病防治法)》，工会组织发现危及劳动者生命健康的情形时，有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场，用人单位应当立即作出处理。