中安云-职业卫生管理制度和操作规程是用人单位管理者和劳动者共同遵循的行为规范。

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• 中安云-职业卫生工作必须把保护劳动者健康及相关权益放在第一位。
• 中安云-因公外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。
• 中安云-职业卫生监督执法人员依法执行职务时应当出示其监督执法证件。
• 中安云-对已确诊的职业病人，应及时进行伤残等级鉴定，并按照有关规定进行工伤赔偿。
• 中安云-疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用由个人承担。
• 中安云-用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。
• 中安云-根据法律法规规定，由转移职业病危害的作业的转移方承担相应的法律责任。
• 中安云-呈气体、蒸汽、气溶胶(粉尘、烟、雾)状态的毒物均可经呼吸道进入人体。
• 中安云-劳动者与用人单位签订劳动合同(含聘用合同)时，有权了解工作过程中产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等，并要求在劳动合同中写明。
• 中安云-有些职业病危害因素可能通过母体的血液、乳汁进入胎儿或婴儿体内，对胎儿或婴儿造成损害。