《民法典》规定,善意取得制度的成立前提是_____。()
重庆普法-《民法典》规定,善意取得制度的成立前提是_____。()
内容版权声明:除非注明,否则皆为本站原创文章。
转载注明出处:
相关推荐
- 日期:2025-10-310重庆普法-张某借给李某10万元,约定一年后偿还。李某到期未还被起诉。法院判决李某还款后,张某拒绝收款。根据民法典,李某可以_____。()
- 日期:2025-10-311重庆普法-居住权在民法典中属于_____。()
- 日期:2025-10-312重庆普法-赵某委托律师王某代为签订房屋买卖合同。王某未经赵某同意,私自变更价格。根据民法典,王某的行为属于_____。()
- 日期:2025-10-313重庆普法-《民法典》规定,诉讼时效期间一般为____。()
- 日期:2025-10-314重庆普法-王某在阳台晾晒衣物,水滴落到楼下李某阳台,李某多次交涉未果后起诉。此案应适用民法典中的____。()
- 日期:2025-10-315重庆普法-陈某购买家电时,经营者隐瞒了存在安全隐患,导致使用中受伤。陈某的维权依据是民法典中的_____。()240
- 日期:2025-10-316重庆普法-《劳动法》规定,劳动法调整的对象是____。()
- 日期:2025-10-317重庆普法-根据《劳动法》,用人单位自用工之日起,应当与劳动者_____。()
- 日期:2025-10-318重庆普法-企业长期让职工在粉尘严重的环境下工作,未采取防护措施,导致多名职工患病。根据《劳动法》,企业应承担的责任是____。()
- 日期:2025-10-319重庆普法-劳动合同中约定的劳动报酬,不得低于____。()
- 日期:2025-10-3110重庆普法-《劳动法》规定,劳动者每日工作时间不超过____。()
- 日期:2025-10-3111重庆普法-因生产特点不能实行标准工时制度的,用人单位应当____。()
- 日期:2025-10-3112重庆普法-《劳动法》规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的____。()
- 日期:2025-10-3113重庆普法-《劳动法》规定,用人单位安排劳动者延长工作时间,每月不得超过____。()
- 日期:2025-10-3114重庆普法-《劳动法》规定,劳动者在下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同的是____。()
- 日期:2025-10-3115重庆普法-《劳动法》规定,女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位____。()
- 日期:2025-10-3116重庆普法-王某在工作中因设备故障受伤,经认定为工伤。根据《劳动法》,王某应当享有的权利是_____。()237
- 日期:2025-10-3117重庆普法-李某被用人单位无故拖欠工资两个月,遂向劳动保障监察机构举报。根据《劳动法》,劳动行政部门应当____。()
- 日期:2025-10-3118重庆普法-张某被公司解除劳动合同后申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服。根据《劳动法》,张某可以____。()
- 日期:2025-10-3119重庆普法-根据《突发公共卫生事件应对法》,突发公共卫生事件是指____。()