绍兴专业技术人员-劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，（）违反劳动合同。

AA.不视为BB.视为CC.由公司判定DD.由法院判定正确答案：

📖 相关文章

• 绍兴专业技术人员-劳动争议仲裁由劳动争议仲裁委员会指派仲裁员并（）进行审理。
• 绍兴专业技术人员-用人单位由于自身原因订立的无效劳动合同，对劳动者造成损害的，（）承担赔偿责任。
• 绍兴专业技术人员-2007年3月，原人事部印发了《关于完善职称外语考试有关问题的通知》（国人部发〔2007D.37号），初步对（）类人员作出了免试（或放宽）条件的规定。
• 绍兴专业技术人员-仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达成协议的，调解书经双方当事人签收后（）。
• 绍兴专业技术人员-合作作品的著作权由合作者（）享有。
• 绍兴专业技术人员-中国的农历不给予著作权保护不是因为（）。
• 绍兴专业技术人员-作为劳动关系当事人一方的用人单位组织劳动，享有劳动支配权，因而（）承担劳动风险。
• 绍兴专业技术人员-技术合同主要的特点不包括（）
• 绍兴专业技术人员-企业将继续教育纳入发展规划，（），根据需求，自主组织继续教育活动。
• 绍兴专业技术人员-专业技术人员中，新闻出版人员不包括（）