绍兴专业技术人员-反馈不必一定以嫣雨的方式来表达，行动比言语更为明确。（）

A正确B错误正确答案：

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• 绍兴专业技术人员-有效的倾听是积极主动的而非被动的。（）
• 绍兴专业技术人员-员工的绩效是单一维度构成的。（）
• 绍兴专业技术人员-工作流程首先要分析员工个人的工作流程。（）
• 绍兴专业技术人员-学习型组织具有持续学习的能力，其综合绩效往往就是个人绩效的总和。（）
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• 绍兴专业技术人员-直线职能制最适用于不稳定且不可预测的环境中。（）
• 绍兴专业技术人员-胜任特征模型的建构是基于胜任特征的人力资源管理和开发的逻辑起点和基石。（）
• 绍兴专业技术人员-绩效管理的实施与绩效的持续改进，只需要考核组织和部门实施就可以。（）
• 绍兴专业技术人员-角色是成组织结构的基本单元。（）
• 绍兴专业技术人员-从经济学意义上讲，降低组织的人力成本，也就提高了组织的绩效。（）