绍兴专业技术人员-绩效评价误差的危害不对的是()。

A对员工的工作积极性,工作满意以及敬业度产生不良的营销那个B会使绩效改进失去正确的方向C与绩效挂钩的薪酬政策产生的效果可能也会受到影响D制定的政策可以很好的执行正确答案:


配图

📖 相关文章