绍兴专业技术人员-工作与生活的（）具有非常重要的现实意义。

A平衡B融合C互补D分配正确答案：

📖 相关文章

• 绍兴专业技术人员-时限作为绩效指标类型之一是因为它的（）。
• 绍兴专业技术人员-对于员工绩效，描述潜力观说法错误的是（）。
• 绍兴专业技术人员-下列不属于网络型结构优点的是（）。
• 绍兴专业技术人员-智力也叫智能主要包括七个方面的能力，即（）。
• 绍兴专业技术人员-比ABC法更为简便的方法来安排各项任务的是帕累托原则。（）
• 绍兴专业技术人员-在接收信息时，发送者的感觉也会影响到他对信息的解释。（）
• 绍兴专业技术人员-周边绩效的行为能够促进群体与组织的绩效。（）
• 绍兴专业技术人员-工作标准化程度越高，员工决定自己工作方式的权力就越大。（）
• 绍兴专业技术人员-时间管理的金定律一共有11条。（）
• 绍兴专业技术人员-客户是另外一个非常重要的绩效信息来源。（）