绍兴专业技术人员-当目标管理结束后，管理者要对下属目标完成情况进行（），并根据评价结果给予一定的物质和精神奖励，进一步激发下属的组织目标认同感和工作自豪感。

A工作目标B总体评价C工作方式D工作过程正确答案：

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