绍兴专业技术人员-绩效评价误差的方法错误的是()。

A通过沟通计划来解决考核者的动机问题B通过实施考核者培训来避免考核误差的产生C通过多方评价D通过简历绩效考核申诉机制来避免考核误差正确答案:


配图

📖 相关文章