河南农业职业学院-针对当前各种形形色色的管理现象，某公司一位经理颇有感触地说：“有的人拥有磨盘大的权力捡不起一粒芝麻，而有的人有芝麻大的权力却能推动磨盘。”这句话说明（）

['这里描述的只是一种偶然的管理现象，不具有任何实际意义', '专长权和个人影响权产生的影响力有时会大于管理制度权力产生的影响力', '非正式组织越来越多，且正在发挥越来越大的作用', '领导者应更多地运用制度权力对下级施加影响']

📖 相关文章

• 河南农业职业学院-拿破仑说：只有糟糕的将军，没有糟糕的士兵，这主要是指领导的（）作用。
• 河南农业职业学院-有人分不清管理和领导这两种概念的差别，实际上，领导是指（）
• 河南农业职业学院-美国文化最突出的特点是个人主义，强调实现自我价值。
• 河南农业职业学院-企业文化的凝聚功能也被称为“黏结剂”功能。
• 河南农业职业学院-企业价值观的构成包括（）
• 河南农业职业学院-企业文化从发展状态上可以分为以下哪些类型（）
• 河南农业职业学院-外聘机构负责评估企业内部文化公关活动的缺点是()
• 河南农业职业学院-评价企业文化优劣的创新性标准其实是()
• 河南农业职业学院-培训计划的制定是实施培训的前提条件,培训计划制定的好坏直接影响培训效果。（）
• 河南农业职业学院-从组织外部招募人才,有利于保持和提高组织中人员的士气。（）