中建林草-单位和基层组织在应急预案编制过程中，没有必要征求相关公民、法人或其他组织的意见。

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• 中建林草-编制应急预案应当依据有关法律、法规、规章和标准，紧密结合实际，在开展（）、（）、（）的基础上进行。
• 中建林草-应急预案编制单位应当建立应急预案（）制度，分析应急预案内容的针对性、实用性和可操作性等，实现应急预案的动态优化和科学规范管理。
• 中建林草-对受到责令辞职、免职处理的领导干部，可以根据工作需要以及本人特长，安排适当工作任务。
• 中建林草-领导干部受到组织处理的，当年不得评选各类先进。
• 中建林草-（）概括了需要给予组织处理的问题情形。
• 中建林草-诫勉（）后，组织人事部门应当采取适当方式，对诫勉对象的改正情况进行了解。
• 中建林草-免职是指直接免去现任领导职务，可以在责令辞职无效时发挥保障作用。
• 中建林草-刑事责任的附加刑有（）等。
• 中建林草-组织处理以（）为核心。
• 中建林草-党内法规责任的认定和归结，应当遵循责任规定以及责任相称原则。