one国开-（）是强化权威的手段

[]

📖 相关文章

• one国开-（）考核员工的思想觉悟与职业道德。
• one国开-沟通在本质上是（）
• one国开-协调与上级关系最根本的是（）
• one国开-（）是指规定组织构成和组织方式、决定组织性质的制度。这是组织的根本制度，决定与制约组织的行为方向、基本活动的范围与性质。
• one国开-按时间划分部门通常用于（）的基层组织。
• one国开-为了保证一项工作任务的圆满完成，在尚未行动之前，必须挑选合适的人员和做好物资准备，这属于（）
• one国开-（）即信息传播者或发出者。
• one国开-进入60年代后，管理理论的研究又出现一种（）的趋势。？
• one国开-在工作设计中，使职工对工作满意，起激励作用的是()，它们从质上改变了职工的岗位工作，使工作真正成为丰富多采的、富有吸引力的活动。
• one国开-邀请专家、内行，针对组织内某一个问题或某一个议题，让大家开动脑筋，畅所欲言地发表个人意见，充分发挥个人和集体的创造性，经过互相启发，产生连锁反应，集思广益，而后进行决策的方法是（）