one国开-合资各方的企业文化优、缺点都相对突出，为了避免优质文化和劣质文化产生相互抵消的现象，既要改进优质文化，增加其强势，又要改造劣质文化，这种文化融合的模式属于（）。

[]

📖 相关文章

• one国开-制定决策是不可避免的，而任何决定的实质就是不确定性，该说法（）。
• one国开-企业文化中的核心文化是（）。
• one国开-一个国家的政治环境对企业文化建设具有很大的（）作用。
• one国开-商标和品牌的实质是为了区别商品，为了塑造企业文化和企业精神，该（）。
• one国开-下列不属于企业家行为的特点具体表现为（）。
• one国开-企业文化管理的发祥地是()。
• one国开-（）是指当一种价值观被企业员工共同认可后，它就会成为一种粘合剂，从各个方面把成员团结起来，从而产生一种巨大的向心力和凝聚力。
• one国开-（）是企业内外空间设计。
• one国开-企业的灵魂人物是（）。
• one国开-企业文化的激励功能可分为（)与外激励。