过滤是指故意操纵信息，使信息显的对发送者更为有利。（）

日期：日期：2026-11-05

在网络型组织中，由于项目是临时的，员工随时都有被解雇的危险，因此对组织的忠诚度普遍较低。（）

日期：日期：2026-11-05

KPI的两个基本特征是可度量和行为化。（）

日期：日期：2026-11-05

对于量化的绩效指标，设定的绩效标准通常是一个范围，这个范围的下限是（），上限是（）。

日期：日期：2026-11-05

高效团队的领导者往往担任的是教练和后盾的角色，他们对团队提供（）和（），但并不试图去（）它。

日期：日期：2026-11-05

周边绩效管理的作用有（）。

日期：日期：2026-11-05

检验信息沟通效果的再沟通称之为（）。

日期：日期：2026-11-05

对于冲突处理的基本策略说法错误的是（）。

日期：日期：2026-11-05

下列说法哪种不属于平衡计分卡的内容利润（）。

日期：日期：2026-11-05

对于冲突处理的基本策略，高度合作且武断的情况下，尽可能满足各方利益的冲突处理策略模式是（）。

日期：日期：2026-11-05

岗位分析的直接结果是（）。

日期：日期：2026-11-05

《第五项修炼—学习型组织的艺术与实践》的作者是（）。

日期：日期：2026-11-05

（）是客观存在的，是无限性与有限性的辩证统一。

日期：日期：2026-11-05

在绩效的二维模型中，认为行为绩效包括任务绩效和关系绩效两方面。（）

日期：日期：2026-11-05

在本书中，制定企业的经营目标，需要遵循的原则有五个。（）

日期：日期：2026-11-05

能力不同于知识，知识的掌握并不等于能力的必然发展。（）

日期：日期：2026-11-05

创造性精神是专业技术人员最重要的特征。（）

日期：日期：2026-11-05

所谓最好的结构，就是能够保证实现组织任务目标的最简单的组织结构。（）

日期：日期：2026-11-05

中蒙俄三国的政治、经济、人文合作与交流发展不平衡，归根结底取决非于（）的结构性差异认知。

日期：日期：2026-11-05

“一带一路”构想提出了陆海丝绸之路沿线国家合力打造平等互利、合作共赢的（）新理念。

日期：日期：2026-11-05