不属于劳动争议处理机构有（）

日期：日期：2026-11-05

知识产权属于私权，法律对私权的保护程序需要权利人或利害关系人（）方能启动。

日期：日期：2026-11-05

即具备法律规定的条件时，劳动者享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见，（）征得用人单位的同意。

日期：日期：2026-11-05

按照劳动争议当事人人数多少的不同，可分为（）。

日期：日期：2026-11-05

劳动合同的特征以下描述不正确的是（）

日期：日期：2026-11-05

2010年后专业技术人员计算机应用能力考试科目从22个调整为（）

日期：日期：2026-11-05

设置岗位要根据岗位设置的政策规定，按照核准的岗位总量、结构比例和最高等级，结44合各专业、各单位的实际情况确定，自主设置本单位的具体工作岗位。

日期：日期：2026-11-05

第一个关于农民评职称的政策是在1991年2月6日，《人事部关于农民技术人员职称评定问题的通知》（人职发〔1991)2号）中明确规定的。

日期：日期：2026-11-05

劳动争议调解、仲裁和诉讼是我国处理劳动争议、保护劳动者合法权益不受侵害的主要制度。

日期：日期：2026-11-05

个人劳动争议是劳动者个人与用人单位发生的劳动争议。

日期：日期：2026-11-05

业务职称不是反映专业干部的学识水平、业务能力和工作成就的称号。

日期：日期：2026-11-05

劳动监察主体包括劳动监察机构和劳动监察员。

日期：日期：2026-11-05

我国尚未设立劳动法院或劳动法庭，由各级人民法院的民事审判庭审理劳动争议案件。

日期：日期：2026-11-05

各国的劳动争议处理机构，大致可分为三种类型，即调解机构、仲裁机构和司法机构。

日期：日期：2026-11-05

学衔”就是国家根据科学研究人员、高等学校教师在工作岗位上所达到的学术水平、工作能力和工作成就而授予的学术职务称号。

日期：日期：2026-11-05

当一个专业技术人员准备好了必备的资格条件和考试证书后，就可以开始“评职称”了。

日期：日期：2026-11-05

学衔作为学术技术水平的标志，应由政府或社会中介机构实行社会化评定，以确保其权威性、可比性和普遍。

日期：日期：2026-11-05

劳动争议以劳动权利和劳动义务为标的。

日期：日期：2026-11-05

申请书应当写明如下事项（）

日期：日期：2026-11-05

针对目前专业技术人才队伍发展存在的突出问题和人才发展的新阶段新要求，《专技人才规划》从哪几个方面提出了专业技术人才队伍建设的具体要求（）

日期：日期：2026-11-05