公需课资料 - 最新文章
公需课常用学习网址
  • chongqing
  • cq
  • gansu
  • gongxu
  • guizhouzhuanyejishu
  • huijizhuanyejishu
  • jiangxi
  • quankezhuangangyixue
  • sd
  • xinjianggongxukejixujiaoyu
  • xj
  • xjw
  • zhejiang

所学专业与现从事专业不一致或不相近的专业技术人员,申报晋升高一级专业技术职务,根据国家有关规定,不可按破格参加评审。

日期:日期:2026-11-05

调解不是劳动争议的必经程序,而仲裁是通过诉讼解决劳动争议的必须程序。

日期:日期:2026-11-05

本规定所称应试人员,不是指根据专业技术人员资格考试有关规定参加考试的人员。

日期:日期:2026-11-05

职责任务约束岗位上工作人员的行为,它规定工作人员必须做什么。

日期:日期:2026-11-05

专业技术职务的任职资历按受聘专业技术职务的时间计算,从受聘之月起计算至申报当年年底。

日期:日期:2026-11-05

劳动争议调解委员会由职工代表、工会代表和用人单位代表组成。

日期:日期:2026-11-05

劳动争议诉讼,是处理劳动争议的最终程序。

日期:日期:2026-11-05

统一考试的语种为英语、日语、俄语、德语、韩语、西班牙语6大语种。

日期:日期:2026-11-05

岗位的确定必须由上一级主管部门依据职能和职权分配来确定。

日期:日期:2026-11-05

1977年邓小平同志指出,要恢复科研人员的职称,“大专院校也应恢复教授、讲师、助教等职称。

日期:日期:2026-11-05

对违纪违规行为的认定与处理,应当做到事实清楚、证据确凿、程序规范、适用规定准确。

日期:日期:2026-11-05

专业技术人才发展的基本原则;【服务发展,人才优先】与国家人才规划指导方针相同。

日期:日期:2026-11-05

企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。

日期:日期:2026-11-05

调解委员会的办事机构一般设在企业工会。

日期:日期:2026-11-05

劳动争议的处理方式有和解(协商)、调解、仲裁和诉讼。

日期:日期:2026-11-05

对于事业单位岗位设置的结构比例,事业单位应该按照其单位的不同性质而有不同的设置标准对。

日期:日期:2026-11-05

1983年,恢复技术职称评定后,我国专业技术工作设置了23个职称系列。

日期:日期:2026-11-05

行政领导和离退休人员原则上不参加评委会。

日期:日期:2026-11-05

由劳动争议仲裁委员会主持达成的仲裁调解书自送达之日起即具有法律效力,双方当事人不能重新申请仲裁或向人民法院起诉。

日期:日期:2026-11-05

职称作为学衔和专业技术职务的评价主体是一样的。

日期:日期:2026-11-05
上一页 第 455/57307 页 下一页