在愿景和使命的制定中，第3层级的表现之一是：管理者制定了机构的愿景和使命，并向员工作了宣传解释，但不一定能实施。 日期：日期：2026-10-28 来源： 在愿景和使命的制定中，第3层级的表现之一是：管理者制定了机构的愿景和使命，并向员工作了宣传解释，但不一定能实施。 A. 正确 B. 错误 上一篇：“领导力和激励机制”子指标是指机构建有激励和认可员工的管理流程。 下一篇：“领导力和外部关系”子指标是指机构与客户、战略合作伙伴和其他重要利益相关群体（如学生、老师和社会团体代表）保持良性互动，以实现共同利益和目标。 📖 相关文章 在愿景和使命的制定中，第3层级的表现之一是：管理者制定了机构的愿景和使命，并向员工作了宣传解释，但不一定能实施。
