劳动人事争议仲裁是处理劳动人事争议的一项基本法律制度，是中国特色劳动人事争议处理制度的重要内容。 日期：日期：2026-10-28 来源： 劳动人事争议仲裁是处理劳动人事争议的一项基本法律制度，是中国特色劳动人事争议处理制度的重要内容。 A. 正确 B. 错误 上一篇：案件撤销后，当事人不得基于同一请求、同一被申请人向人民法院提起诉讼。 下一篇：《劳动人事争议仲裁办案规则》第二章第七条规定，劳动者与个人承包经营者发生争议，依法向仲裁委员会申请仲裁的，应当将发包的组织和个人承包经营者作为共同当事人。 📖 相关文章 劳动人事争议仲裁是处理劳动人事争议的一项基本法律制度，是中国特色劳动人事争议处理制度的重要内容。
