休息休假争议主要包括因是否应休息休假或已休息休假、是否应支付或已支付加班工资和病假工资等引发的争议。 日期：日期：2026-10-28 来源： 休息休假争议主要包括因是否应休息休假或已休息休假、是否应支付或已支付加班工资和病假工资等引发的争议。 A. 正确 B. 错误 上一篇：在开庭前进行过证据交换的证据，经仲裁员在庭审中说明并记录后，可以不经过质证，直接作为案件事实认定的依据。 下一篇：当事人在仲裁庭逾期未就争议案件作出仲裁裁决时，即可以向人民法院提起诉讼，但当事人仍希望通过争议仲裁机制解决争议案件的，即便争议案件超过仲裁审理期限，仲裁委员会也应当继续处理。 📖 相关文章 休息休假争议主要包括因是否应休息休假或已休息休假、是否应支付或已支付加班工资和病假工资等引发的争议。
