劳动合同履行地是指劳动者实际工作场所地。如果劳动合同中约定的工作地点与劳动者实际工作场所地不一致，应当以劳动者实际工作场所地为劳动合同履行地。如果劳动合同有多个履行地，则多个履行地均具有管辖权。 日期：日期：2026-10-28 来源： 劳动合同履行地是指劳动者实际工作场所地。如果劳动合同中约定的工作地点与劳动者实际工作场所地不一致，应当以劳动者实际工作场所地为劳动合同履行地。如果劳动合同有多个履行地，则多个履行地均具有管辖权。 A. 正确 B. 错误 上一篇：《劳动人事争议仲裁办案规则》第二章第十七条规定，仲裁委员会依法调查取证时，有关单位和个人应当协助配合。 下一篇：《劳动人事争议仲裁办案规则》第二章第二十四条规定，仲裁调解和其他方式结案的案卷，保存期不少于（）年。 📖 相关文章 劳动合同履行地是指劳动者实际工作场所地。如果劳动合同中约定的工作地点与劳动者实际工作场所地不一致，应当以劳动者实际工作场所地为劳动合同履行地。如果劳动合同有多个履行地，则多个履行地均具有管辖权。
