依据《劳动人事争议仲裁办案规则》的相关规定，下列属于需要使仲裁程序暂时停止的情形的是（）。

依据《劳动人事争议仲裁办案规则》的相关规定，下列属于需要使仲裁程序暂时停止的情形的是（）。 A. A 劳动者一方当事人死亡，需要等待继承人表明是否参加仲裁的 B. B 劳动者一方当事人丧失民事行为能力，尚未确定法定代理人参加仲裁的 C. C 用人单位终止，尚未确定权利义务承继者的 D. D 一方当事人因不可抗拒的事由，不能参加仲裁的