教师与学校履行聘用合同时发生争议，可直接向人事争议仲裁委员会申请仲裁，无需先行调解。 日期：日期：2026-10-29 来源： 教师与学校履行聘用合同时发生争议，可直接向人事争议仲裁委员会申请仲裁，无需先行调解。 A.对 B.错 上一篇：高中人工智能课程的侧重点是感悟人工智能对生活和学习的影响，主要使用简单的图形化编程工具。 下一篇：教师的指导评定权是具有强制性的“权力”，而管理管束权是不具备强制性的“权利”。 📖 相关文章 教师与学校履行聘用合同时发生争议，可直接向人事争议仲裁委员会申请仲裁，无需先行调解。
