人力资源管理的法律约束有哪些？

日期：日期：2026-10-29 来源：

人力资源管理的法律约束有哪些？ A. 保障工资保持稳定增长 B. 保障就业机会均等 C. 保障职工有安全健康的工作条件 D. 保障公平的补偿标准 E. 保障职工与雇主的集体谈判的权利 F. B|C|D|E