依据《中华人民共和国劳动法》，订立和变更劳动合同，应当遵循()的原则，不得违反法律、行政法规的规定。 日期：日期：2026-10-29 来源： 依据《中华人民共和国劳动法》，订立和变更劳动合同，应当遵循()的原则，不得违反法律、行政法规的规定。 A.多方协商 B.明确双方权利和义务 C.平等自愿、协商一致 上一篇：工业盐酸因含杂质(一般含铁离子)而呈()。 下一篇：多吸头排烟罩的特点是()。 📖 相关文章 依据《中华人民共和国劳动法》，订立和变更劳动合同，应当遵循()的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
