违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为无效的劳动合同，没有法律约束力。（） 日期：日期：2026-10-31 来源： 违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为无效的劳动合同，没有法律约束力。（） A.正确 B.错误 上一篇：矿井开拓方式主要有立井、斜井、平硐和综合开拓。（） 下一篇：井上下必须设置消防材料库。 📖 相关文章 违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为无效的劳动合同，没有法律约束力。（）
