患有职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的劳动者，原单位不得解除劳动合同。 日期：日期：2026-10-31 来源： 患有职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的劳动者，原单位不得解除劳动合同。 A.正确 B.错误 上一篇：禁止生产经营单位使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。 下一篇：建设施工单位可以先施工完成主体工程，后对安全设施施工或者留在以后补充完成。 📖 相关文章 患有职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的劳动者，原单位不得解除劳动合同。
