从业人员拒绝用人单位管理人员违章指挥的,应当视为()

从业人员拒绝用人单位管理人员违章指挥的,应当视为() A.违反劳动合同,但不违反法律 B.违反劳动合同,也违反法律 C.不违反劳动合同,也不违反法律


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