依据《劳动法》,劳动者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的,用人单位不得()。

依据《劳动法》,劳动者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的,用人单位不得()。 A.停发其薪酬 B.解除劳动合同 C.降低其(相关)补贴


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