《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行（）,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。 日期：日期：2026-10-31 来源： 《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行（）,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。 A.登记 B.培训 C.健康检查 上一篇：行灯和机床、钳台局部照明应采用安全电压,容器内和危险潮湿地点电压不得超过（）V。 下一篇：《刑法》规定,在安全事故发生后,负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况,贻误事故抢救,情节严重的,处3年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处（）有期徒刑。 📖 相关文章 《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行（）,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。
