用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同）时可以隐瞒工作过程中可能产生的职业危害及其后果，但待遇必须如实告知劳动者。（） 日期：日期：2026-10-31 来源： 用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同）时可以隐瞒工作过程中可能产生的职业危害及其后果，但待遇必须如实告知劳动者。（） A.正确 B.错误 上一篇：在尘肺的发生发展中，粒子大小虽有一定意义，但进入肺内粉尘的质量则起到更重要的作用。 下一篇：用人单位只要为职工购买了商业保险，就可以不参加工伤保险。（） 📖 相关文章 用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同）时可以隐瞒工作过程中可能产生的职业危害及其后果，但待遇必须如实告知劳动者。（）
