员工帮助计划(EAP)关注员工的身心健康、工作绩效和职业发展,解决工作压力、情绪情感问题、职业发展困惑、人际冲突、突发公共事件带来的创伤问题,提供三个核心服务:诊断评估、宣传教育、咨询指导。

员工帮助计划(EAP)关注员工的身心健康、工作绩效和职业发展,解决工作压力、情绪情感问题、职业发展困惑、人际冲突、突发公共事件带来的创伤问题,提供三个核心服务:诊断评估、宣传教育、咨询指导。 A.正确 B.错误


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