从业人员因（）造成的意外伤害，也应该认定为工伤。 日期：日期：2026-11-01 来源： 从业人员因（）造成的意外伤害，也应该认定为工伤。 A.违章操作 B.串岗聊天 C.打架斗殴 上一篇：某纺织厂织布车间安全员在值夜班时，巡视发现工人交接班必经过道照明灯坏了，便向车间主任报告。车间主任觉得这可能导致员工跌撞伤害，立即指示安全员把灯泡换了。安全员遵从安排，结果在更换灯泡时不慎从高凳上摔下，造成重伤。从这件事情的经过来看，车间主任作出的（）的判断是对的。 下一篇：安全生产工作应当（）。 📖 相关文章 从业人员因（）造成的意外伤害，也应该认定为工伤。
