《安全生产法》规定，生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者（）而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 日期：日期：2026-11-01 来源： 《安全生产法》规定，生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者（）而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 A.紧急情况下停止作业、拒绝违章指挥 B.拒绝违章指挥、强令冒险作业 C.强令冒险作业、紧急情况下的撤离 D.紧急情况下停止作业、紧急撤离 上一篇：进入有限空间作业应使用（）V的安全电压和安全灯具。 下一篇：风险信息包括危险源名称、类型、存在位置、当前状态、伴随风险大小、等级、所需管控措施和（）等一系列信息的综合。 📖 相关文章 《安全生产法》规定，生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者（）而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
