依据《劳动合同法》,劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥的,应当视为()。

依据《劳动合同法》,劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥的,应当视为()。 A.不违反劳动合同,也不违反法律 B.违反劳动合同,也违反法律 C.违反劳动合同,但不违反法律


配图

📖 相关文章