()情况下用人单位不得解除劳动合同。 日期：日期：2026-11-01 来源： ()情况下用人单位不得解除劳动合同。 A.劳动者不能胜任工作的 B.职工患职业病 C.用人单位经营困难期间 上一篇：《工伤保险条例》规定，劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为十级。 下一篇：某村鞭炮厂电光炮编织车间发生了一起爆炸事故。该鞭炮厂是一家村办企业，建于1979年，有职工110多人。事故当日，该厂电光炮编织车间第三工作间第二工作台女工张某在车间里使用铁剪刀剪切引线时，产生火花引起堆放在工作台上和留存在车间内的近600盘半成品鞭炮爆炸，瞬间将电光炮编织车间4个工作间夷为平地，炸毁厂房面积112㎡，当场炸伤29人，虽经全力抢救，仍有27人先后死亡，直接经济损失近50万元。该厂不重视安全教育和培训，工人未经培训就上岗操作，特别是管理混乱，致使未成年人进入车间。此外按规定，鞭炮编织和剪切引线这两道工序应严格分开，异地单独操作，而女工张某将两道工序混合在同一车间内操作。该鞭炮的烟火药配方为氯酸钾、雄黄、硫磺。鞭炮结鞭车间，人工结鞭每人定量()千克。 📖 相关文章 ()情况下用人单位不得解除劳动合同。
