用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。 日期：日期：2026-11-01 来源： 用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。 A.正确 B.错误 上一篇：根据法律法规规定，由转移职业病危害的作业的转移方承担相应的法律责任。 下一篇：疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用由个人承担。 📖 相关文章 用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。
