《安全生产法》规定,生产单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举控告或拒绝违章指挥等而降低其工资、()或解除与其订立的劳动合同。

《安全生产法》规定,生产单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举控告或拒绝违章指挥等而降低其工资、()或解除与其订立的劳动合同。 A.降低其职务 B.福利待遇 C.对其打击报复


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