用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实口头告知劳动者,不得隐瞒或者欺骗。 日期：日期：2026-11-02 来源： 用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实口头告知劳动者,不得隐瞒或者欺骗。 A.正确 B.错误 上一篇：根据《中华人民共和国行政许可法》的规定，直接关系公共安全、人身健康、生命财产安全的重要设备、设施、产品、物品，需要按照（），通过检验、检测、检疫等方式进行审定的事项可以设定行政许可。 下一篇：倒闸操作要求操作中发生疑问时,应立即停止操作并向发令人报告。待发令人再行许可后,方可进行操作。 📖 相关文章 用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实口头告知劳动者,不得隐瞒或者欺骗。
