为减少和预防企业人员罢工，在罢工事件处置时，应通过加强国内监管、努力提升外派劳务企业经营管理能力、减少国际危机带来的负面影响、提升劳务人员素质等方面的完善有效减少罢工事件的发生。 日期：日期：2026-11-03 来源： 为减少和预防企业人员罢工，在罢工事件处置时，应通过加强国内监管、努力提升外派劳务企业经营管理能力、减少国际危机带来的负面影响、提升劳务人员素质等方面的完善有效减少罢工事件的发生。 A. 正确错误 上一篇：企业自身遭遇罢工事件时有哪些应对及处置方法 下一篇：在提升外派劳务人员素质方面，应把好外派人员的“选派关”和出国前的“培训关”，减少潜在安全隐患。 📖 相关文章 为减少和预防企业人员罢工，在罢工事件处置时，应通过加强国内监管、努力提升外派劳务企业经营管理能力、减少国际危机带来的负面影响、提升劳务人员素质等方面的完善有效减少罢工事件的发生。
