用人单位有下列（）侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。 日期：日期：2026-11-03 来源： 用人单位有下列（）侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。 A. A:克扣或者无故拖欠劳动者工资的 B. B:低于当地最低工资标准支付劳动者工资的 C. C:拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的 D. D:解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的 上一篇：用人单位有下列（）行为之一，由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告；构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任。 下一篇：因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。 📖 相关文章 用人单位有下列（）侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
